Trin
Vi hjælper ledere og specialister med at nå deres fulde potentiale gennem den rette inspiration, viden og netværk.
Trin 1
Book en samtale med en seniorkonsulent
Trin 2
Book en samtale med en seniorkonsulent
Trin 3
Book en samtale med en seniorkonsulent
Find din netværksgruppe
Find din netværksgruppe
Udforsk vores forskellige netværkstilbud, og tag en snak med vores Seniorkonsulenter om din organisation og dine behov, udfordringer og forventninger. Sammen finder I frem til det format, der passer bedst til dit behov og din kalender. Vi kan tilbyde dig tre formater: Klubber, Cirkler og Fagspecifikke netværksgrupper. Se nærmere på forskellene.
PI-Clubs
En mulighed for at arbejde tværfagligt.
PI-Circles
En mulighed for at skabe dybere relationer og indgå i værdifulde samtaler.
Fagspecifikke Grupper
Find sammen med ligesindede, der har samme ansvar og behov som du.
PI-Clubs: En mulighed for at arbejde tværfagligt
Relevante emner
Med hjælp fra mødelederen udvælger og prioriterer gruppemedlemmerne de emner, de ønsker at gå i dybden med. Det er som regel medlemmernes aktuelle udfordringer & prioriteter som diskuteres på netværksmøderne.
I alle Clubs repræsenterer medlemmerne forskellige funktioner og forskellige brancher. Gruppen afspejler et typisk organisationsdiagram for en virksomhed, hvor ledere skal samarbejde på tværs af funktioner. Hver gruppe tæller ca. 25 ligesindede CEOs, C-suite, Vice Presidents, direktører, virksomhedsejere eller partnere fra forskellige virksomheder, der er sammenlignelige i størrelse/kompleksitet. Vi har også Clubs for mellemledere.
Alle medlemmer har vetoret i forhold til, hvilken gruppe de placeres i for at undgå konkurrenter eller uhensigtsmæssige forbindelser i samme gruppe. Tillid og fortrolighed er en præmis og afgørende for åbne og værdifulde samtaler.
Vores erfarne netværksledere faciliterer relationsopbygning, diskussioner, case-arbejde, refleksioner og sikrer, at alle møder er effektive samt yderst relevante og værdiskabende for alle deltagere.
PI-Circles: En mulighed for at skabe dybere relationer og indgå i værdifulde samtaler
Relevante emner
Med hjælp fra gruppens mødeleder udvælger og prioriterer medlemmerne de emner, de ønsker at gå i dybden med. Det er altid medlemmernes aktuelle udfordringer & prioriteter.
16.30 – Ankomst og networking
17.00 – Mødelederen byder velkommen og samler op på sidste møde sammen med medlemmerne
17.30 – Aktuelle udfordringer
19.00 – To-retters middag m/vin
20.00 – Casearbejde i grupper, hot chair eller refleksionsøvelser
21.00 – Netværkslounge med drikkevarer og snacks
I alle Circles repræsenterer medlemmerne forskellige funktioner og forskellige brancher. Gruppen afspejler et typisk organisationsdiagram for en virksomhed, hvor ledere skal samarbejde på tværs af funktioner. Hver gruppe tæller ca. 15 ligesindede CEOs, C-suite, Vice Presidents, direktører, virksomhedsejere, partnere fra forskellige virksomheder, der er sammenlignelige i størrelse/kompleksitet.
Et rigtigt match er afgørende, og alle medlemmer har vetoret i forhold til, hvilken gruppe de placeres i, for at undgå konkurrenter eller uhensigtsmæssige forbindelser i samme gruppe. Tillid og fortrolighed er en præmis og afgørende for åbne, værdifulde og understøttende samtaler.
Professionelle og erfarne facilitatorer.
Tove Vejlgaard Schjørring er en erfaren netværksleder, der faciliterer relationsopbygning, diskussioner, case-arbejde og refleksionssamtaler. Hun sikrer, at alle møder forløber effektivt samt er yderst relevante og givende for alle deltagere.
Tove er certificeret business coach, ekspert i personligt lederskab og fungerer på daglig basis som mentor for flere topledere fra dansk erhvervsliv. Toves ledelsesstil skaber en meget fortrolig og tillidsfuld gruppe, hvor medlemmerne taler åbent om svære emner, og alle bliver hørt.
Professional & experienced facilitator
Tove is a certified business coach, an expert in personal leadership, who acts as a mentor for several top managers in the Danish business world daily. Tove's management style creates a very confidential and trusting group, where the members talk openly about difficult topics and everyone is heard.
Fagspecifikke-Grupper: Netværk med ligesindede, der har samme ansvar og behov som dig
Tilmeld dig en af vores fortrolige netværksgrupper. Grupperne har 20-25 medlemmer, og afholder fem halvdagsmøder årligt. Vi tilbyder et forum, hvor vores medlemmer kan opbygge varige relationer, dele erfaringer, få nye perspektiver og et indblik i de seneste trends fra førende eksperter.
Format Og Dagsorden
16.30 – Ankomst og networking
17.00 – Mødelederen byder velkommen og samler op på sidste møde sammen med medlemmerne
17.30 – Aktuelle udfordringer
19.00 – To-retters middag m/vin
20.00 – Casearbejde i grupper, hot chair eller refleksionsøvelser
21.00 – Netværkslounge med drikkevarer og snacks
Medlemmerne af vores netværksgrupper matches omhyggeligt ud fra kriterier som anciennitet og organisatorisk niveau, kommandovej, titler, virksomhedens størrelse, strategisk/taktisk eller operationelt niveau, antal års erfaring med ledelse, geografisk ansvarsområde, B2B/B2C/B2B2C, placering i landet osv.
Vi sikrer en god branchediversitet, hvilket skaber forskellige perspektiver, og giver ofte anledning til en masse innovative idéer til gavn for både dig og din virksomhed. Vi accepterer ingen konsulenter som medlemmer i gruppen og undgår konkurrenter.
For at sikre det perfekte match vil vores seniorkonsulenter tage en kort samtale med dig og stille dig nogle spørgsmål. Vi ønsker at forstå din organisation og dine behov, udfordringer og forventninger. Med udgangspunkt i dine ønsker finder vi i fællesskab det format, der passer bedst til dit behov og din kalender.
Eksempler på foredragsholdere
16.30 – Ankomst og networking
17.00 – Netværksledere byder velkommen og samler op på sidste møde sammen med medlemmerne
17.30 – Oplæg om dagens emne – præsentation med faciliteret diskussion
19.00 – To-retters middag m/vin
20.00 – Casearbejde i grupper, hot chair eller refleksionsøvelser
21.00 – Netværkslounge med drikkevarer og snacks
Mikkel Severin
(Mind Control, CEO)
Mikkel Severin har mere end 15 års erfaring inden for Mind Control, og har med sin ekspertise i at afkode og påvirke mennesker, rådgivet topledere og virksomheder om emotionel intelligens og afkodning af folk.
Lotte Hjortlund Andersen
(COOP, CHRO)
Lotte Hjortlund er en af landets førende eksperter og undervisere i CSR og HR-ledelse i store organisationer. Lotte sætter fokus på, hvordan du udvikler, implementerer og kommer i mål med jeres strategi for diversitet og inklusion.
- Mødeledere
Vores mødeledere har omfattende erhvervserfaring på direktørniveau i forskellige private mellemstore og store virksomheder. De er yderst empatiske, de er fødte netværkere, og de forbinder mennesker. De ved, hvordan man sikrer engagement, læring og udvikling i en gruppe.
Mødelederens rolle er at sikre, at alle møder er effektive, relevante og givende for alle deltagere. Forberedelse er afgørende, og det samme er klare og handlingsorienterede take-aways efter hvert møde, som er klar til implementering i de respektive virksomheder.
Flere oplysninger
For mere information om de specifikke medlemmer i hver gruppe, konkrete emner, mødeledernes biografi og mødedatoer, klik venligst på den specifikke gruppeside.
Hvis du ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte os ved at udfylde kontaktformularen eller booke en samtale med en seniorkonsulent.
Leder du efter en bestemt gruppe?
Ud over de grupper, der er beskrevet ovenfor, har vi mange netværksgrupper i støbeskeen og udarbejder lister over interesserede kandidater. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os.